VHLQ

Patrik Virta

Assistant DG

Généralement pour réussir a s'entendre durant la saison, les deux cotés (agent et DG) doivent avoir leur compte a 100%
Salaire actuel : 550 K
C/RW 27 ans (RFA)

Moyenne exacte de points lors de ses 3 dernières saisons & séries (63 matchs) : 0



Ne veux pas évoluer avec :
N'aime pas la ville
N'aime pas la ville
N'aime pas la ville
Ne veux pas être coacher par Clement Jodoin
Ne veux pas être coacher par Vladimir Bykov
Ne veux pas être coacher par Jon Cooper

Talent

27 ans
Contrat: 0.55 - RFA
Progression : 0/0
Étiquette: AHLer
IT SP ST EN DU DI
595961538197
SK PA PC DF SC EX LD OV
6057536061515258.1
IT SP ST EN DU DI SK PA PC DF SC EX LD OV
5959615381976057536061515258.1

Statistiques en carrières

Les statistiques en rouge signifient que le joueur a mené la ligue à ce niveau
Saison Equipe MJ B A P P/82 +/- PIM TJ Ligue
2036
630000000.10VHLQ
2035Manchester3532511000.00AHL
2035
180000144.12VHLQ
2034Manchester81344140AHL

Historique

03-01-2024 -
Patrik Virta a signé son premier contrat professionnel
05-07-2022 -
ont repêchée Patrik Virta 94ème overall

Charte des Salaires

Attaquants
Etiquette PTS Salaire
Elite100 - 707.5 - 10
1st line talent69 - 605.5 - 7.5
Top 659 - 402.5 - 5.5
Bottom 6 39 - 100.7 - 2.5
AHL/KHL dominant80 - 500.4 - 0.7
AHLer49 - 150.4 - 0.7
ECHL/Junior dominant15 - 00.4 - 0.7
Défenseurs
1st pair/Elite80 - 455.5 - 10
Top 444 - 302.5 - 5.5
3rd Pair29 - 100.7 - 2.5
AHL/KHL dominant60 - 300.6 - 0.7
AHLer29 - 150.45 - 0.6
ECHL/Junior dominant15 - 00.4 - 0.45
Gardien
Etiquette % arrêt Salaire
Elite930-9208.5 - 10
Great no.1 goalie919-9107.5 - 8.5
Starter909-9053 - 7.5
Backup904-8900.95 - 3
AHL/KHL dominant920-9060.7 - 0.95
AHLer905-8960.4 - 0.7
ECHL/Junior dominant895-8750.4 - 0.7

Informations importante - Calcul de la valeur des offres

  • Valeur de contrat
  • Quand on parle de valeur de contrat, c'est ce que le contrat vaut aux yeux des agents qui négocient le contrat.

    La valeur du contrat affiché sur le site inclus tous ses éléments ci-dessous (Clause spéciaux, l'âge du joueur contre la durée du contrat)

  • Maximum de clauses spéciaux aux contrats
  • Dans une équipe, chaque clause spécial à un contrat compte pour 1. Évidemment, vous ne pouvez pas avoir plus de 10 contrats speciaux pour offrir les clauses spéciaux ci-dessous

  • NTC
  • Clause Non-Échange qui restreint le DG a échangé le joueur à une autre équipe.

    Dans certains cas particulier, le DG peux demandé au comité des clauses de non-échange de lever la clause sous certaines conditions selon l'étude du cas

    Une clause non-échange permet d'économiser sur la valeur du contrat, environ 500 K/année pour un contrat de 4 ans et moins, et près de 1M/année pour un contrat de plus que 4 ans.

    Selon la convention, il est permis d'avoir 1 seule NTC par équipe

  • Les Bonis (Bonis/Année, Bonis performance et Simple Bonis)
  • Peu importe combien de bonis est inclus dans le contrat, 500 K est le montant maximum déduit de la valeur d'un contrat.

  • Bonis/Année
  • Bonis permettant de verser une somme à un joueur durant la saison-morte peu importe ses performances

    Un agent considère que le bonis permet d'économiser jusqu'à 500 K/année sur la valeur du contrat

  • Bonis performance
  • Bonis permettant de verser une somme à un joueur durant la saison-morte, selon s'il a atteint la performance spécifié dans la clause du bonis

    Tout dépendant sa difficulté, un agent peut considérer que le bonis permet d'économiser jusqu'à 500 K/année sur la valeur du contrat

  • Simple Bonis
  • Bonis verser directement après la signature au joueur

    Le maximum pour ce bonis est de 1M

  • Contrat Franchise
  • Un Contrat Franchise est en fait une étiquette 'Joueur de Franchise' que tu colle au contrat. Évidemment, on ne peux nommer qu'un seul joueur/équipe 'Joueur de Franchise'.

    La durée du contrat s'étend à 7 ans, et il permet d'économiser près de 1.5 M/année sur la valeur du contrat

    Par contre le joueur ne peut être échanger, soumis au ballotage et racheté