Demain sa sra ok, check dans le profil du joueur tu vas voir

OUPS ouais sont bien trader, pas dans cache par contre....leger detail hen !

Les changements d’équipe après un trade ne fonctionne pas non plus.

Effectivement!!!

Je sauve mon depth chart, mais il semble se reset après quelques minutes.

fixed

Les offres hostiles ne fonctionnent pas.

Ceci est po un problème good job d’avoir résolu hehe

Bon jai eu un petit probleme avec la cache. Certain vont redevoir faire leur deptchchart et sauvegarder

Matos c un gars efficace!

Les rosters aussi j’ai plein de plus rapport dans ma team haha

et j'ai aussi des joueurs qui devraient y etre qui n'y sont plus.

Jpense que les dept chart sont bogués. Tout est mélangé, AHL/Pro et j'ai meme des joueurs qui ne sont plus avec moi qui sont de retour.

SVP Mettez vos offres de contrat aux recruteurs à jour car certains n'ont plus de place ou pas de budget et plusieurs offres encore présentes.

J'ai pas de problème à ce qu'on les ajoutent pour les prochains Pick ahah

Il manquait jack hugues aussi

Il manque le def Elias Pettersson ne en 2004 repêcher en 2022

Confirmé que je l’ai chercher longtemps dans la le « scouting trip resume » :p

Yeah bravo Juuse! Manque juste une coupe :)

Ouais ya eu un oubli. Il a ete ajouter au prospect a ajouter prochain draft. Donc 2042 devrait etre la

Inquiète toi pas Jay, je l’avais spotted aussi mais en 2e ronde, CA aussi.. tu ne l’aurais pas eu ;p

Pas un fail, je check les carrières réel pour me donner une idée de qui drafter et je le trouvais pas, c'est juste ça. Je pensais que le draft était pour tout les joueurs 2022

Juuse Saros officiellement le meilleur gardien de l'histoire de la ligue !

Jay come on ta essayer de trouver un fail c dememe tout les ans haha

S’il n’est pas dans la liste c’est qu’il n’est pas créé…donc indisponible pour tout le monde! Ça compense pour des joueurs comme Raddysh!

Il est prospect drafté en 2022 donc en principe supposé être éligible. Comment je fais, son non n'est pas dans la liste.

Je veux repêché Luca Del Bel Belluz

C’est pas des dépenses, c’est des investissements! ;)

Assurez-vous de respecter votre budget de 10M$, car certains pourraient envoyer leur CV pour le poste de ministre des Finances car ils semblent dépenser sans trop compter!

Va dans dépistage et dépister libre denis

Moi j’ai pu faire une offre entraîneur, mais je ne crois pas pouvoir pour les dépisteurs

sa serait bien le message si dessou , soit inscrit en permanence dans les section respective

Le marché des entraîneurs a été retardé? Je vois encore aujourd’hui à mon niveau?

Choix échanger

Ok Merci

Un peu comme les contrats de coachs/depisteurs qui reste coller au budget meme si congedier, sa s'en vient eventuellement

Oui pour le concept, non pour la techniqualite que sa implique. Eventuellement ce sera fait, mais c'est pas fait pour le moment

Mais le camps des recrues devrait-il pas être pour notre recrue qu'on vien d'activer? /jeune ahler qui veulent percer l'emploi pro?

Ton joueur doit AVOIR evoluer avec lequipe par le passe pour pouvoir l'entrainer

Exact Jay

Messemble que les coachs non mais le training camp oui

Le marché des instructeurs et des recruteurs ouvrira dans quelques heures, un simple petit rappel concernant les points à retenir… Je tiens compte de l’historique des congédiements, la situation de l’organisation, le salaire et la durée du contrat. Je vais privilégier l’organisation qui a déjà l’instructeur dans son organisation si les conditions de l’offre sont semblables. Le salaire minimum pour les adjoints est de 750k et les recruteurs 500k et ensuite je tiens compte des compétences. Il y a eu suffisamment de coachs de créés dans la banque de disponibilité alors essayer de respecter le statut de chacun à moins d’une promotion évidente. En passant, c’est le logiciel qui choisit lui-même les bonus! Si vous avez des questions communiquer avec moi! Bonne pêche aux coachs

Messemble Tu as raison

Si je me trompe pas, nos coach ne pourront pas améliorer quelqu'un qu'on a repêché dans ce draft ?