VHLQ

Bobby Brink

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Assistant DG

Salaire actuel : 3 M
RW 23 ans (RFA)

Moyenne exacte de points lors de ses 3 dernières saisons & séries (78 matchs) : 50

3e attaquant dans les points de son équipe (139 de la ligue)
7e attaquant plus utilisé (200 de la ligue)


Ne veux pas évoluer avec :
N'aime pas la ville
Ne veux pas être coacher par Joel Quenneville
Ne veux pas être coacher par Vincent Lecavalier
Ne veux pas être coacher par derek King
Ne veux pas être coacher par Cory Stillman

Talent

23 ans
Contrat: 3/2Y
Étiquette: Top 6
Progression : 2/1/1
IT SP ST EN DU DI
767748737896
SK PA PC DF SC EX LD OV
7370696668483568.9
IT SP ST EN DU DI SK PA PC DF SC EX LD OV
7677487378967370696668483568.9

Statistiques en carrières

Les statistiques en rouge signifient que le joueur a mené la ligue à ce niveau
Saison Equipe MJ B A P P/82 +/- PIM TJ Ligue
2040
782127485074917.30VHLQ
2039Oklahoma89314879721019.81AHL
2038Oklahoma8221426363144120.40AHL
2038
701111-106.00VHLQ

Historique

01-08-2026 -
ont resigné 3.5M/année à Bobby Brink pour une durée de 2 ans
10-06-2025 -
Bobby Brink a signé son premier contrat professionnel
16-04-2024 -
ont repêchée Bobby Brink 18ème overall

Contrats signés

2040 -
- 3.50/2 ans (RFA)
Historique des négociations

Offre actuellement acceptée

Réponse : 2026-08-01 22:59:56

Mon client est heureux !

Offre actuelle

Envoyé : 2026-08-01 22:56
Valeur estimée de l'offre : 3.5 M
Calcul :
Bonis + 0.5 M

Salaire : 3.00 M/Année
Durée : 2 ans
0.5 M M (Bonis/Année)

Bobby a connu une belle saison recrue, c'est pour cela que nous lui offrons un contrat moyen terme, nous voulons qu'il continue son développement et lui donner du bon temps de jeu incluant le PP et voir jusqu'au il va se développer.

Nous souhaitons donc offrir un contrat pont à Bobby afin de voir s'il sera en mesure de répéter sa saison recrue de 50 points et même augmenter sa production.

On coupe la poire en deux, on accepte de monté le salaire, mais reste à 3 ans. Cela permettra à Bobby de vraiment montrer qu'il peut continuer à performé comme sa saison recrue et ensuite on va lui offrir un contrat long terme.

Bon on donne le 2 ans aussi, on espère que sa jouera pas contre Bobby s'il performe moins bien.

Offre précédente

Réponse de l'agent : On avait déjà couper la poire en deux. Selon la charte, même si une seule saison d’échantillon, le salaire de mon client selon sa production est de 4.1 M par année. 3.5 pour 2 ans c’est win/win pour les deux parties. Si vous voulez plus d’années on va demander plus.
Edmonton offre 3.5M/année à Bobby Brink pour une durée de 3 ans
Réponse de l'agent : On vous fait une contre offre à 3.5 M pour 2 ans et mon client voudras du long terme au prochain contrat.
Edmonton offre 3M/année à Bobby Brink pour une durée de 3 ans

Chartes des étiquettes des joueurs

Dernière MAJ: 14-06-2018
Les points avec un astérix sont les pts accumulées dans la AHL
La colonne PTS/% arrêt NHL est utilisé seulement pour la cotation des prospects rétros et modernes

Attaquants

Étiquette Pts VHLQ Pts NHL Salaire
ECHL/Junior dominant*0-150.4-0.7
AHLer*15-490.4-0.7
AHL/KHL dominant*50-800.4-0.7
Bottom 6 10-3910-490.7-2.5
Top 640-5950-692.5-5.5
1st line talent60-6970-905.5-7.5
Elite70-10090-1207.5-10

Défenseurs

Étiquette Pts VHLQ Pts NHL Salaire
ECHL/Junior dominant*0-150.4-0.45
AHLer*15-290.45-0.6
AHL/KHL dominant*30-600.6-0.7
3rd Pair10-2910-390.7-2.5
Top 430-4439-642.5-5.5
1st pair/Elite45-8065-1005.5-10

Gardiens

Étiquette %Arrêt VHLQ %Arrêt NHL Salaire
ECHL/Junior dominant*875-8950.4-0.7
AHLer*896-9050.4-0.7
AHL/KHL dominant*906-9200.7-0.95
Backup890-904890-9040.95-3
Starter905-909905-9143-7.5
Great no.1 goalie910-919915-9247.5-8.5
Elite920-930925-9508.5-10

Informations importante - Calcul de la valeur des offres

  • Valeur de contrat

    • Quand on parle de valeur de contrat, c'est ce que le contrat vaut aux yeux des agents qui négocient le contrat.

    La valeur du contrat affiché sur le site inclus tous ses éléments ci-dessous (Clause spéciaux, l'âge du joueur contre la durée du contrat)

  • Maximum de clauses spéciaux aux contrats

    • Dans une équipe, chaque clause spécial à un contrat compte pour 1. Évidemment, vous ne pouvez pas avoir plus de 10 contrats speciaux pour offrir les clauses spéciaux ci-dessous

  • NTC

    • Clause Non-Échange qui restreint le DG a échangé le joueur à une autre équipe.

    Dans certains cas particulier, le DG peux demandé au comité des clauses de non-échange de lever la clause sous certaines conditions selon l'étude du cas

    Une clause non-échange permet d'économiser sur la valeur du contrat, environ 500 K/année pour un contrat de 4 ans et moins, et près de 1M/année pour un contrat de plus que 4 ans.

    Selon la convention, il est permis d'avoir 1 seule NTC par équipe

  • Les Bonis (Bonis/Année, Bonis performance et Simple Bonis)

    • Peu importe combien de bonis est inclus dans le contrat, 500 K est le montant maximum déduit de la valeur d'un contrat.

  • Bonis/Année

    • Bonis permettant de verser une somme à un joueur durant la saison-morte peu importe ses performances

    Un agent considère que le bonis permet d'économiser jusqu'à 500 K/année sur la valeur du contrat

  • Bonis performance

    • Bonis permettant de verser une somme à un joueur durant la saison-morte, selon s'il a atteint la performance spécifié dans la clause du bonis

    Tout dépendant sa difficulté, un agent peut considérer que le bonis permet d'économiser jusqu'à 500 K/année sur la valeur du contrat

  • Simple Bonis

    • Bonis verser directement après la signature au joueur

    Le maximum pour ce bonis est de 1M

  • Contrat Franchise

    • Un Contrat Franchise est en fait une étiquette 'Joueur de Franchise' que tu colle au contrat. Évidemment, on ne peux nommer qu'un seul joueur/équipe 'Joueur de Franchise'.

    La durée du contrat s'étend à 7 ans, et il permet d'économiser près de 1.5 M/année sur la valeur du contrat

    Par contre le joueur ne peut être échanger, soumis au ballotage et racheté