Adam Brooks

Assistant DG
C/W 30 ans (UFA)
Moyenne exacte de points lors de ses 3 dernières saisons & séries (233 matchs) : 35
Ne veux pas être coacher par Troy Ward
Ne veux pas être coacher par Mike Dunham
Ne veux pas être coacher par Dion Phaneuf
Talent
30 ansContrat: 4.5 - UFA
| IT | SP | ST | EN | DU | DI |
| 72 | 66 | 55 | 77 | 84 | 95 |
| SK | PA | PC | DF | SC | EX | LD | OV |
| 67 | 65 | 72 | 58 | 68 | 99 | 63 | 66.8 |
| IT | SP | ST | EN | DU | DI | SK | PA | PC | DF | SC | EX | LD | OV |
| 72 | 66 | 55 | 77 | 84 | 95 | 67 | 65 | 72 | 58 | 68 | 99 | 63 | 66.8 |
Statistiques en carrières
Les statistiques en rouge signifient que le joueur a mené la ligue à ce niveau| Saison | Equipe | MJ | B | A | P | P/82 | +/- | PIM | TJ | Ligue |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2039 | 64 | 11 | 10 | 21 | 26 | -13 | 26 | 13.81 | VHLQ | |
| 2038 | 87 | 16 | 23 | 39 | 36 | -10 | 30 | 14.59 | VHLQ | |
| 2037 | 82 | 15 | 24 | 39 | 39 | 8 | 46 | 16.58 | VHLQ | |
| 2036 | 83 | 17 | 21 | 38 | 37 | 14 | 12 | 13.84 | VHLQ | |
| 2035 | 85 | 16 | 26 | 42 | 40 | 4 | 27 | 14.56 | VHLQ | |
| 2034 | 89 | 29 | 31 | 60 | 55 | -12 | 18 | 19.79 | VHLQ | |
| 2033 | 68 | 24 | 24 | 48 | 57 | 4 | 47 | 19.70 | VHLQ | |
| 2032 | 100 | 37 | 31 | 68 | 55 | 0 | 45 | 19.5 | VHLQ | |
| 2031 | 76 | 15 | 29 | 44 | 47 | -8 | 56 | 18.54 | VHLQ | |
| 2031 | Manchester | 47 | 13 | 28 | 41 | 71 | 9 | 0 | AHL | |
| 2030 | 11 | 1 | 2 | 3 | 22 | -3 | 0 | 11.60 | VHLQ | |
| 2030 | Tucson | 87 | 46 | 34 | 80 | 75 | 17 | 48 | 21.21 | AHL |
Historique
07-05-2025 - Adam Brooks a été suspendu pour 1 matchs26-08-2023 - ont resigné 6M/année à Adam Brooks pour une durée de 7 ans
19-03-2023 - Adam Brooks a été suspendu pour 2 matchs
08-03-2023 - Adam Brooks soumis au ballotage
08-01-2023 - échange Adam Brooks, Hampus Lindholm, New York 2nd Round Pick (2032) à Victor Rask, Vince Dunn, Dillon Dube
25-06-2022 - Adam Brooks a signé son premier contrat professionnel
26-01-2022 - ont repêchée Adam Brooks 32ème overall
Contrats signés
2033 - - 6.00/7 ans (RFA)Explications
(2023-08-24 15:06:41) LosAngeles offre 3.5M/année à Adam Brooks pour une durée de 4 ans
(2023-08-25 16:38) - Réponse de l'agent : Borgstrom vient de signer 5M 2 ans. C’est un très bon comparatif. On peut accepter de réduire un peu vu les lacune défensive de mon client… On aimerait 4.75M pour 3 ans
(2023-08-25 16:49:01) LosAngeles offre 3.5M/année à Adam Brooks pour une durée de 4 ans
(2023-08-25 16:59) - Réponse de l'agent : Malgré ses lacunes defensives, qui risquent de s’ameliorer avec le temps, mon client a un gros potentiel offensif. Sa production pourrait facilement augmenter. Pour un franchise on demanderas pas en bas de 6-6.5 total, afin que mon client be soit pas sous payer après 2-3 saisons.
(2023-08-25 23:56:37) LosAngeles offre 6M/année à Adam Brooks pour une durée de 7 ans
(2023-08-26 07:03) - Réponse de l'agent : Tu as écris que tu y allais pour 3 ans mais tu as offert un franchise… c’est correct dememe ?
LosAngeles ont resigné 6M/année à Adam Brooks pour une durée de 7 ans
Charte des Salaires
| Attaquants | ||
| Etiquette | PTS | Salaire |
| Elite | 100 - 70 | 7.5 - 10 |
| 1st line talent | 69 - 60 | 5.5 - 7.5 |
| Top 6 | 59 - 40 | 2.5 - 5.5 |
| Bottom 6 | 39 - 10 | 0.7 - 2.5 |
| AHL/KHL dominant | 80 - 50 | 0.4 - 0.7 |
| AHLer | 49 - 15 | 0.4 - 0.7 |
| ECHL/Junior dominant | 15 - 0 | 0.4 - 0.7 |
| Défenseurs | ||
| 1st pair/Elite | 80 - 45 | 5.5 - 10 |
| Top 4 | 44 - 30 | 2.5 - 5.5 |
| 3rd Pair | 29 - 10 | 0.7 - 2.5 |
| AHL/KHL dominant | 60 - 30 | 0.6 - 0.7 |
| AHLer | 29 - 15 | 0.45 - 0.6 |
| ECHL/Junior dominant | 15 - 0 | 0.4 - 0.45 |
| Gardien | ||
| Etiquette | % arrêt | Salaire |
| Elite | 930-920 | 8.5 - 10 |
| Great no.1 goalie | 919-910 | 7.5 - 8.5 |
| Starter | 909-905 | 3 - 7.5 |
| Backup | 904-890 | 0.95 - 3 |
| AHL/KHL dominant | 920-906 | 0.7 - 0.95 |
| AHLer | 905-896 | 0.4 - 0.7 |
| ECHL/Junior dominant | 895-875 | 0.4 - 0.7 |
Informations importante - Calcul de la valeur des offres
- Valeur de contrat
- Maximum de clauses spéciaux aux contrats
- NTC
- Les Bonis (Bonis/Année, Bonis performance et Simple Bonis)
- Bonis/Année
- Bonis performance
- Simple Bonis
- Contrat Franchise
Quand on parle de valeur de contrat, c'est ce que le contrat vaut aux yeux des agents qui négocient le contrat.
La valeur du contrat affiché sur le site inclus tous ses éléments ci-dessous (Clause spéciaux, l'âge du joueur contre la durée du contrat)
Dans une équipe, chaque clause spécial à un contrat compte pour 1. Évidemment, vous ne pouvez pas avoir plus de 10 contrats speciaux pour offrir les clauses spéciaux ci-dessous
Clause Non-Échange qui restreint le DG a échangé le joueur à une autre équipe.
Dans certains cas particulier, le DG peux demandé au comité des clauses de non-échange de lever la clause sous certaines conditions selon l'étude du cas
Une clause non-échange permet d'économiser sur la valeur du contrat, environ 500 K/année pour un contrat de 4 ans et moins, et près de 1M/année pour un contrat de plus que 4 ans.
Selon la convention, il est permis d'avoir 1 seule NTC par équipe
Peu importe combien de bonis est inclus dans le contrat, 500 K est le montant maximum déduit de la valeur d'un contrat.
Bonis permettant de verser une somme à un joueur durant la saison-morte peu importe ses performances
Un agent considère que le bonis permet d'économiser jusqu'à 500 K/année sur la valeur du contrat
Bonis permettant de verser une somme à un joueur durant la saison-morte, selon s'il a atteint la performance spécifié dans la clause du bonis
Tout dépendant sa difficulté, un agent peut considérer que le bonis permet d'économiser jusqu'à 500 K/année sur la valeur du contrat
Bonis verser directement après la signature au joueur
Le maximum pour ce bonis est de 1M
Un Contrat Franchise est en fait une étiquette 'Joueur de Franchise' que tu colle au contrat. Évidemment, on ne peux nommer qu'un seul joueur/équipe 'Joueur de Franchise'.
La durée du contrat s'étend à 7 ans, et il permet d'économiser près de 1.5 M/année sur la valeur du contrat
Par contre le joueur ne peut être échanger, soumis au ballotage et racheté
