Échange entre et
Transaction effectué : 14-02-2026
Statut de la transaction : Acceptée
Ottawa échange Ottawa 2nd Round Pick (2039), Gabriel Vilardi à Washington en retour de Matthew Phillips, Mark EisenschmidDétails de la transaction
Recoit
Matthew Phillips
C/RW - 69.9 OV - 28ans - 4.75M (3)
Top 6
Top 6
28 ans
Contrat: 4.75/3Y
Contrat: 4.75/3Y
Étiquette: Top 6
| IT | SP | ST | EN | DU | DI |
| 68 | 74 | 56 | 79 | 85 | 97 |
| SK | PA | PC | DF | SC | EX | LD | OV |
| 73 | 73 | 71 | 66 | 69 | 79 | 48 | 69.9 |
| IT | SP | ST | EN | DU | DI | SK | PA | PC | DF | SC | EX | LD | OV |
| 68 | 74 | 56 | 79 | 85 | 97 | 73 | 73 | 71 | 66 | 69 | 79 | 48 | 69.9 |
Mark Eisenschmid
C/RW - 64.8 OV - 28ans - 2.4M (1)
Bottom 6
Bottom 6
28 ans
Contrat: 2.4/1Y
Contrat: 2.4/1Y
Étiquette: Bottom 6
| IT | SP | ST | EN | DU | DI |
| 63 | 64 | 60 | 75 | 90 | 96 |
| SK | PA | PC | DF | SC | EX | LD | OV |
| 62 | 70 | 60 | 64 | 65 | 77 | 37 | 64.8 |
| IT | SP | ST | EN | DU | DI | SK | PA | PC | DF | SC | EX | LD | OV |
| 63 | 64 | 60 | 75 | 90 | 96 | 62 | 70 | 60 | 64 | 65 | 77 | 37 | 64.8 |
Recoit
Gabriel Vilardi
C/W - 68.8 OV - 27ans - 2.75M (0)
Top 6
Top 6
27 ans
Contrat: 2.75 - RFA
Contrat: 2.75 - RFA
Étiquette: Top 6
| IT | SP | ST | EN | DU | DI |
| 71 | 62 | 75 | 77 | 41 | 96 |
| SK | PA | PC | DF | SC | EX | LD | OV |
| 60 | 69 | 73 | 65 | 67 | 86 | 34 | 68.8 |
| IT | SP | ST | EN | DU | DI | SK | PA | PC | DF | SC | EX | LD | OV |
| 71 | 62 | 75 | 77 | 41 | 96 | 60 | 69 | 73 | 65 | 67 | 86 | 34 | 68.8 |
2rd Round Pick 2039
Justification DG
Ottawa"On prend du salaire pour combler les blessure"
Washington"Je sais, ce n’est pas le deal du siècle à première vu, mais il sort Eisenshmidt que je voulais sortir depuis longtemps, trop cher sur une 4 et Phillips déçoit. Vilardi sera l’a l’an prochain mais ma motivation principale vient du deal que je peux maimtenant compléter avec Détroit. Ce Trade suivra sous peu."
Comité Transactions
- Trade accepté
- Trace accepter

Vainqueur de la transaction selon les DGs
Ottawa : 0 votesWashington : 0 votes
Washington
Égalité
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