Je ne veux pas faire dévier le sujet, mais il faudrait peut-être que les DGs commencent à se garder des back-up dans le pro. Un 13e attaquant, et un 7e défenseur comme dans la NHL. Ca facilite pas mal la gestion du nombre de matchs en cas de blessure.

Le probleme c'est quun coup quil ne peut pu le placer dans le gm editor, le DG fait juste pu ses lignes et le joueurs continuent a jouer

En fait, faudrait pas qu’un joueur qui pogne 92 matchs puisse être placer dans le gm editor! Ou sinon, pas de recote pro ni ahl à partir du 93e match!

Un peu comme une amende qui est donner aux équipes fautives

Si le message de respecter le maximum de match ne passe pas, peut-être qu'une pénalité aussi sur la masse salariale pourrait faire plus mal et ainsi forcer les DGs à bien surveiller le tout. Un peu comme une retenu de salaire, mais en pénalité. Lorsqu'un DGs aura des problèmes à signer ou avoir des bons joueurs en raison d'un manque d'argent, il va peut-être changer de mentalité.

Il faut effectivement pénaliser les fautifs car c’est toujours la même histoire saison après saison. Suspension aux joueurs non éligibles, diminution des points de camps d’entraînements aussi comme propose Bossy

moi aussi je pense que les 66OV et plus doivent pouvoir continuer à jouer question de protéger un top prospect en début de carrière qui a un mauvais début de saison par exemple. Il faut plus porter attention aux DG qui ne respectent pas les règles des 92 matchs et des joueurs éligibles. Il faut une pénalité pour les fautifs, perte de points bonus camps d'entrainement pourrait être une solution.

Présentement, si on joueur jouent + de 92 matchs pro/ahl combiné en saison régulière, il n’aura pas de recote AHL.
Exemple 80 matchs AHL et 15 Match pros, pas assez de matchs joués pour une recote pro et n’aura aucune recote ahl vu qu’il a éxcédé 92 mathchs.

Cependant il n’y a aucune conséquence pour le cas inverse: 15 matchs AHL et 80 matchs pro: aura sa full recote pro malgré qu’il dépasse le 92 games… sans complètement l’annuler il devrait y avoir une penalité.