Ouin j’ai pas tripé moi non plus

Oui Denis, y’a l’option mais personne ne l’utilise haha. Donc oui STHS a ce options d’intégrer, mais ça l’air que ces de là merde.

Beaucoup de bonnes idées, ça ,e fait un peux penser au simulateur simonT si ma mémoire est bonne. On gère nos restaurants et station si je me souviens.

Plusieurs petit truc.

-Camp d’entraînement d’équipe
-Camp d’entraînement individuelle
-guérir les blessures plus rapidement
-bonus sur négociation RFA
-Bonus négociation UFA
-Amélioration du repêchage (vrai équipe de recruteur
-Plus de Max pour coaching staff, toute gerer par le DG en fonction de son budget.
-Gestion des ventes de produits dérivés. (Joueur étoile rapporte plus de cash, recru phénoménal qui s’amène, plus de vente)
-Gestion prix hot-dog, bière, pizza, parking et prix des billets. (Par contre j’ai jamais porter attention au billet vendu dans le fhl)
-on pourrait mettre en place un système de popularité avec des joueurs qui participe à des événements, genre visite dans des écoles et hôpitaux.
-gestion du club école pour donner des bonis à des joueurs (en bas de 23 ans, durant la saison (genre 3-4 fois par saison) avec des critères)
-on garde tjrs ou presque le même plafond salarial, ça va nous forcer à mieux gérer nos contrats et nos jeunes ahl.

Je suis pas certain de la convivialité de jouer avec les arénas, mais c’est intéressant. Plus de $$$ pour des coach, depisteurs etc.

Clairement avec l'argent on devrait pouvoir s'acheter des putes pour les DG et pour les joueurs

Les Islanders ont régulièrement des foules négatives eux… genre -3400 hahaha

Pauvre MA, avec les assistances en Arizona, yaura pas grand cash :P