Un joueur qui n'aime pas une ville (tout comme un entraîneur) ce sera le cas tout au long de sa carrière

La mention "s'est fait échanger récemment par une équipe" disparaît à partir de l'entre saison d'après-après (trader en 2021, la mention disparaitra à partir de l'entre-saison 2023)

Un UFA qui ne veut pas évoluer avec la ville/club/entraîneur ne voudra pas signer plus de 1 an

Un RFA de 25, 26 ou 27 ans qui ne veut pas évoluer avec la ville/club/entraîneur ne voudra pas signer plus d'année suivant son année d'autonomie complète

Un RFA en bas de 25 ans qui ne veut pas évoluer avec la ville/club/entraîneur ne voudra pas signer un contrat de plus de 3 ans

(2026-03-25 10:43:05) Floride offre 2.5M/année à Cayden Primeau pour une durée de 5 ans

(2026-03-26 05:34) - Réponse de l'agent : 4.5/5 ans ! Stats et cotes dan le même genre que Montembault quand il a signé avec TB en 2036

Arizona ont resigné 4M/année à Cayden Primeau pour une durée de 1 ans

Handles a heavy workload without losing effectiveness
Imposing frame — opponents struggle to find open corners

IT	SP	ST	EN	DU	DI
81	78	82	89	90	96

SK	PA	PC	DF	SC	EX	LD	OV
81	49	79	52	52	79	36	77

IT	SP	ST	EN	DU	DI	SK	PA	PC	DF	SC	EX	LD	OV
81	78	82	89	90	96	81	49	79	52	52	79	36	77

IT	SP	ST	EN	DU	DI	SK	PA	PC	DF	SC	EX	LD	OV	POT	Saison
81	78	82	89	90	96	81	49	79	52	52	79	36	77	-2/-2/2/-3	2041
83	81	84	87	90	96	84	51	82	52	52	79	36	78.9	0/-2/2/-3	2040
85	84	87	85	90	96	87	53	84	52	52	79	36	80.7	2/-3/2/1	2039
84	82	85	83	90	96	86	52	82	52	52	76	34	79.1	-3/2/1/1	2038
87	85	87	85	90	96	88	54	85	52	52	76	34	81.6	2/1/1/2	2037
86	83	87	83	90	96	86	52	83	52	52	63	32	80	1/1/2/1	2036
85	82	88	80	90	96	86	51	82	52	52	59	32	79.1	0/1/2/1	2035
85	81	89	77	90	96	86	50	80	52	52	55	32	78.3	2/1/2/3	2034

Jour	Match	Partant	TR	A	BC	%Arret
55	-	OUI	31	29	2	935
53	-	OUI	30	29	1	967
52	-	OUI	26	25	1	962
50	-	OUI	40	38	2	950
49	-	OUI	28	23	5	821
48	-	OUI	21	16	5	762
47	-	OUI	35	33	2	943
44	-	OUI	40	36	4	900
42	-	OUI	36	33	3	917
40	-	OUI	34	33	1	971

Cayden Primeau

Talent

Attributs précédemment

Derniers matchs

Statistiques en carrières en saison

Statistiques en carrières en série

Stats avec autres équipes

Statistiques Totaux

Jour	Match	Partant	TR	A	BC	%Arret
55	-	OUI	31	29	2	935
53	-	OUI	30	29	1	967
52	-	OUI	26	25	1	962
50	-	OUI	40	38	2	950
49	-	OUI	28	23	5	821
48	-	OUI	21	16	5	762
47	-	OUI	35	33	2	943
44	-	OUI	40	36	4	900
42	-	OUI	36	33	3	917
40	-	OUI	34	33	1	971

Saison	Equipe	AVG	%Arrêt	Blanc	MJ	V	P	N	Tirs	Buts	%V	TR/MJ	Relève	Sortie	Blessures	EVAL	Ligue
2041		2.55	906	0	22	10	9	1	597	56	0.45	27.14	2	4	0	4.3	VHLQ
2040		2.51	895	0	39	12	16	4	932	98	0.31	23.9	7	8	0	0.95	VHLQ
2039		2.62	899	2	42	16	22	0	1086	110	0.38	25.86	4	7	0	1.04	VHLQ
2038		2.1	924	3	49	23	16	9	1352	103	0.47	27.59	1	1	23	1.2	VHLQ
2037		2.53	908	2	30	13	13	4	830	76	0.43	27.67	0	1	0	1.18	VHLQ
2036		2.28	921	0	32	16	11	5	923	73	0.5	28.84	0	1	0	1.2	VHLQ
2035	Hartford	2.21	929	5	34	17	10	7	1052	75	0.5	30.94		0	0	0	AHL
2035		3	875	0	11	3	4	3	263	33	0.27	23.91	1	2	0	1.03	VHLQ
2034	Hartford	2.24	919	6	58	33	20	5	1611	130	0.57	27.78		0	0	0	AHL
2034		2.78	876	0	9	2	4	1	202	25	0.22	22.44	2	3	0	0.84	VHLQ
2033		1.67	919	0	24	7	6	3	493	40	0.29	20.54	8	1	0	0.84	VHLQ
2033	Utica	2	929	0	2	1	0	1	56	4	0.5	28		0	0	0	AHL
2032	Utica	2.6	915	5	42	23	19	0	1287	109	0.55	30.64		0	0	0	AHL
2031	Utica	2.14	925	4	51	25	21	2	1452	109	0.49	28.47		0	0	0	AHL
2030		4	843	0	2	1	0	0	51	8	0.5	25.5	1	1	0	1.15	VHLQ
2030	Utica	2.73	915	2	44	19	21	4	1417	120	0.43	32.2		0	0	0	AHL

Série	AVG	%Arrêt	Blanc	MJ	V	P	Tirs	Buts	TR/MJ	Relève	Sortie	EVAL	Ligue
2036	2.57	915	2	7	4	2	211	18	30	3	1	0.21	VHLQ
2033	1.00	900	0	1	0	0	10	1	10	0	0	0.15	VHLQ
2034	2.69	916	0	13	7	6	415	35	32	6	0	0	AHL
2032	2.23	928	0	13	7	6	400	29	31	6	0	0	AHL
2030	2.74	911	1	23	14	9	709	63	31	9	0	0	AHL

	MJ	V	D	SO	AVG	PCTG
Saison	260	103	101	7	2.39	0.908
Série	8	4	2	2	2.38	0.914

Jour	Match	Partant	TR	A	BC	%Arret
55	-	OUI	31	29	2	935
53	-	OUI	30	29	1	967
52	-	OUI	26	25	1	962
50	-	OUI	40	38	2	950
49	-	OUI	28	23	5	821
48	-	OUI	21	16	5	762
47	-	OUI	35	33	2	943
44	-	OUI	40	36	4	900
42	-	OUI	36	33	3	917
40	-	OUI	34	33	1	971