Marché dépisteur et coaching staff. Bien lire avant de faire vos offres:

question de sauver du temps et éviter les surprises.

*Le salaire minimum pour un adjoint est de 750K

*Le salaire minimum pour un recruteur est de 500k et ensuite selon ses compétences et ses demandes

*Un coach en chef de carrière et ne sera pas très ouvert à occuper ex: un poste de coach des gardiens

*L'entraîneur aura tendance à demeurer avec sa formation si les offres sont comparables

*L'historique des congédiements sera tenu pour compte lors de la décision finale... les congédiements techniques ne sont pas considéré.

* Libérer vos coachs qui n'ont plus de contrat SVP

* je vais communiquer avec vous selon les situations

PS: le titre de l'article pour attirer votre attention

J'ai aussi voulu mettre une photo mais ça ne fonctionnait pas ils étaient trop gros.